运城日报
本报记者 杨红义 张晓丽

　　“国检卫士尽心竭力为人民，刚毅忠诚鞠躬尽瘁终不悔”“肩头金盾彰显司法权威，案边线索凝注教整忠魂”……

    一位政法干警突发疾病因公牺牲，引得众多同事纷纷执笔，精心撰写一幅幅挽联以示哀悼。

　　他就是政法队伍教育整顿一线干将李国毅。

　　李国毅，临汾铁路运输检察院司法警察大队大队长。自今年3月被抽调到全省政法队伍教育整顿第11驻点（运城）指导组以来，他在线索督办工作中，坚持学与做两不误、严与活两手硬、抢与让两相宜，用实干践行了一名共产党员、政法干警应有的担当和使命。

学与做两不误

　　早上7时50分，整理、录入市委政法委反馈的第六批99条线索，对整理录入线索过程中发现的疑问与组员讨论，然后将讨论意见报给组长，并与市委政法委对接人沟通；下午1时30分，整理、核对当日需移送市委政法委、市纪委监委的155件线索，研判、登记当天上午收到的15件信电，向市委政法委、市纪委监委移送信电线索并沟通上一批反馈情况；晚上7时30分，研判、登记当天下午收到的信电，直到10时多……

　　这是5月11日，李国毅生前最后一天的工作日程。

　　像这样，从早上8时忙到晚上10时乃至12时，早已是李国毅在线索督办组的工作常态。

　　线索督办组8名组员每天需处理举报线索林林总总，那可真叫“压力山大”。然而，即使再忙，李国毅每天也会在工作之余，抽出1个小时，坚持学习教育整顿的政策理论。

　　同事都知道，除了统一配发的工作笔记本，李国毅还自备了一个理论笔记本。翻开他数十个页码的理论笔记本，“六大顽症痼疾”记得一丝不苟；“五必谈、八必谈”整理得有条不紊……在同事眼里，他就是政法队伍教育整顿最新指示精神的专家。

　　学用相长，知行合一。理论的学习，更加坚定了李国毅对党的绝对忠诚。他把这种发乎于心的忠诚，化为奋力工作的强大动力。

　　整理录入线索是线索督办组的“头道工序”。与其他同事不同，面对厚厚的举报材料，李国毅每次录入线索信息时，都先将每份材料里的诉求部分概括提炼，再将举报人基本信息、诉求内容记入台账。但这并不意味着线索信息录入工作的结束。录完之后，小到诉求用语是否表达准确，大到举报人各项信息是否匹配，他都会再三检查、反复确认，保证线索录入信息准确无误。

　　自参加线索督导组工作以来，李国毅共分析、研判、筛选线索信息，参与移送线索信息，梳理、销号、录入线索信息，在同一小组中遥遥领先。

严与活两手硬

　　5月的一天，晚上10时多，线索督办组张右计划找李国毅讨论线索疑问点时，看到他正在认真比对线索反馈台账。在张右看来，台账只要数字不出错，就算过关了。可李国毅不这么认为，他将台账中每一条线索细细筛过一遍，以防止漏掉群众的每一项诉求。

　　除办理日常信电线索外，李国毅还主动承担起信电线索移送后反馈情况的核实、销号工作。即使每天的工作量几乎是别人的两倍，李国毅也不会因此降低对自己的要求。他严守保密规定，不乱说、乱传经手的信电线索。虽然自己的老家就在运城，但他从不会亲访友。也正是因为工作的特殊性，这期间，李国毅未去参加表妹孩子的婚礼，也没来得及再见远在大同的战友最后一面。

　　一方面，高标准、严要求，“严”字当头；一方面，肯钻研、善创新，“活”字为先。

　　全省政法系统教育整顿中，运城群众政治参与度高，线索信息量大，这对线索督办组无疑是个挑战。

　　着眼于提升工作效率，李国毅经过几天摸索，第一个提出了线索办理“五步法”，即“一研判、二分类、三交办、四反馈、五督办”。根据“五步法”，首先筛查收到信件和电话是否属本次教育整顿的范围；判断是初信电、续信电还是重复信电，提取简要情况；接着区分线索是属涉法涉诉还是个人违法违纪，将涉法涉诉线索、个人违法违纪线索和省管干部线索分头移送市委政法委、市纪委监委和省教育整顿办办理；然后联系市委政法委、市纪委监委对移送线索定期反馈办理情况；最后对重要线索和逾期未反馈线索进行督促办理。

　　而在研判第一步，李国毅又针对如何筛选群众来信，提出了“四看”：一看是否有效、二看是否重复、三看分类、四看是否重点。

　　据悉，“四看”“五步法”工作方法，是李国毅在运城线索督办过程中的首创，在全省也是独树一帜。

　　严与活两手硬，“高分球”信手来。经第11驻点指导组指导督办，李国毅经手线索的钱某、阮某、郝某3人，现已被查处。

抢与让两相宜

　　4月28日，组员曹耀要下沉指导工作两周。还没等组长甄秉宏作出统一安排，李国毅便主动补位，“抢着”接手曹耀在线索督办组的全部工作。至此，他“大包大揽”两个人信电线索的研判、分类、交办、反馈、督办工作，外加梳理、销号、录入线索任务。

　　抢着干工作，李国毅一马当先；抢着安抚上访群众，他亦不甘人后。

　　据曹耀回忆，一次，一起下沉调研时，一名上访群众突然双膝跪地拦车告状，还没等大家反应过来，李国毅早就一个箭步上前，将他扶到马路一边，做起思想工作，及时化解了这一尴尬场面。还有一次，在第11指导组驻点酒店，面对情绪激动的上访群众，李国毅主动接待安抚，将其带到一处安静的地方，耐心听诉求、讲政策、做工作。

　　“这些上访群众，反映的问题大多属历史积案，听起来东拐西绕，不认真聆听下去群众就会反感，这就需要非凡的责任感、非凡的耐力。”曹耀说，“处理这种令人头疼的麻缠事，他总是争先恐后，生怕别人抢了这个‘好处’。关键是，每次两三个小时的情绪消解、心理疏导后，群众都满意而去。”

　　除了“抢”，还有“让”。李国毅总是设身处地换位思考，宁可自己苦一点、累一点，也尽可能把方便让给同志。

　　把电脑让给别人。由于工作涉密，每个工作组只有一台加密电脑，李国毅总是等大家轮番干完活后，才最后一个坐在电脑前，处理自己手头的工作。这样，他总是最后一个干完工作的人，加班加点到晚上10时以后几乎是家常便饭。往往，有年轻同志看不下去了，想把电脑让给他，他总是说：“没事没事，都一样，都一样！”

　　把轮休让给别人。8个组员中，李国毅的家离驻点最近，但他回家的次数却最少。线索督办组每两周轮休一次，每次到他轮休时，他总说他离家最近、机会多，几番推辞后都把轮休的机会让给了别人。清明节和五一假期，李国毅都主动提出值班，把和家人团聚的机会留给了同事们。

　　“让”是一种无私的境界，也“让”出了同志们肝胆相照的深情。在线索督办组同志们的眼里，李国毅是同事、朋友更是前辈，历历往事总是让大家心生眷恋。

　　廖兴是督导组里年纪最小的一位，也是李国毅在驻地的邻居。5月10日，他们一起去吃午饭的间隙，李国毅看着廖兴笑着说，小伙子，你该理发了，年轻人要有个高颜值呀。廖兴便调侃道，运城理发就得50元钱，这钱能让我在太原理3次。听完后，李国毅笑呵呵地说，我给你发个红包，你去剪头发吧……

　　平日里，一到饭点，李国毅都会挨个儿叫上大家一起去吃饭。但是，5月12日早上，同事们一直没等到李国毅出来敲门……

　　如今，每到饭点，线索督办组的不少同事还在等，等一个永远无法再次出现的熟悉身影，等一个永远无法再次出现的亲切声音……